Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы  администрации Шаройского муниципального района

       Администрацией  Шаройского муниципального района  с 18 октября 2019 года объявлен конкурс на замещение вакантных  должностей муниципальной службы администрации Шаройского муниципального района:

- начальник отдела работе с кадрами муниципальной службы в органах местного самоуправления

- главный специалист по транспорту и связи отдела по экономической и инвестиционной деятельности;

- заместитель начальника общего отдела;

- ведущий специалист по защите государственной тайны и информации.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, при замещении:

1) высшей и главной группы должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) ведущей группы должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу;

3) старшей и младшей группы должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы всех групп, являются:

-знание Конституции Российской Федерации, федерального республиканского законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, республиканского законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Чеченской Республики, муниципального образования по профилю деятельности;

- знание основ государственного и муниципального управления;

         -знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность.

 

Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп, являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);

- навыки саморазвития и организации личного труда;

- навыки планирования рабочего времени;

- коммуникативные навыки.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы

1.К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы  высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности высшей и главной групп в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения  и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;

- наличие навыков: перспективного планирования и координирования управленческой деятельности, организации разработки программных документов, определяющих развитие муниципального образования, организации деятельности подчиненных подразделений и должностных лиц по выполнению постановленных задач и исполнению планов; принятия управленческих решений; аналитической работы, нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; организации личного приема граждан и подчиненных; организации профессиональной подготовки подчиненных подразделений и должностных лиц; проведения занятий (совещаний-семинаров) по актуальным проблемам развития  местного самоуправления, служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников; организации взаимодействия с органами государственной власти Чеченской Республики, с иными должностными лицами; других  навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности главной и ведущей групп в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;

- наличие навыков: планирования управленческой деятельности, организации разработки программных документов, определяющих развитие муниципального  образования, организации деятельности подчиненных подразделений и должностных лиц по выполнению постановленных задач и исполнению планов; принятия управленческих решений; аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; организации профессиональной подготовки подчиненных должностных лиц; проведения занятий (совещаний-семинаров); других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности ведущей, старшей и младшей групп в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;

- наличие навыков: планирования служебной деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки ответов на обращение и жалобы граждан; организации личного приема граждан и подчиненных; организации профессиональной подготовки  подчиненных подразделений и должностных лиц; проведения занятий (совещаний семинаров) по актуальным проблемам развития местного самоуправления, служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников; организации взаимодействия с органами государственной власти Чеченской Республики, с иными должностными лицами; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования;

- наличие навыков: аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации подготовки информационных материалов; консультирования, подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки методических материалов для профессиональной подготовки (совещаний-семинаров) своего подразделения согласно профилю деятельности; владения оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта);  выполнения организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов,  определяющих развитие муниципального образования;

- наличие навыков: работы со служебной информацией, составления документов справочно-информационного характера; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, владения оргтехникой и средствами коммуникации (телефон, факс, электронная почта); выполнения организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей; других навыков, необходимых для исполнения должностных  обязанностей.

 

Изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в отдел по работе с кадрами муниципальной службы Шаройского муниципального района следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Условия прохождения муниципальной службы устанавливаются в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором.

Начало приема заявок на участие в конкурсе с прилагаемыми к ним документами –18 октября  2019 года, 09 часов 00 мин. Окончание приема заявок – 11  ноября  2019 года, 18 часов 00 минут.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 366413, Чеченская Республика, Шаройский район, с. Химой , ул. М. Мусалова, 15. Документы предоставляются лично.

Время приема документов: в рабочие дни (с понедельника по пятницу), с 09.00 до 18.00 часов (перерыв: с 13.00 часов до 14.00 часов).

Предполагаемая дата проведения конкурса: поэтапно: 1 этап - в период с 12  по 14 ноября  2019 года, 2 этап – 18 ноября 2019 года, по адресу: 366413, Чеченская Республика, Шаройский район, с.Химой, ул. М. Мусалова , 15.

Методика  проведения конкурса размещена на сайте- WWW.Sharoy.info

Справки по тел.:8 (712) 29-87-19



 

ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР САМОРЕГУЛИРУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ АРБИТРАЖНЫХ УПРАВЛЯЮЩИХ

 

Приказом Росреестра от 03.06.2019 № П/0216 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии государственной услуги по включению сведений о некоммерческой организации в единый государственный реестр саморегулируемых организаций арбитражных управляющих" регламентирован порядок включения Росреестром сведений об НКО в государственный реестр саморегулируемых организаций арбитражных управляющих.

Заявителями являются НКО, созданные в целях регулирования, обеспечения и контроля деятельности арбитражных управляющих.

Для включения сведений в реестр заявитель представляет в Росреестр заявление (форма приведена в приложении к регламенту) и необходимые документы, среди которых:

- учредительные документы НКО;

- положения, утвержденные саморегулируемой организацией и регламентирующие деятельность ее органов, а также стандарты и правила профессиональной деятельности;

- перечень членов НКО;

- копии всех заявлений о приеме в члены НКО;

- копии документов, удостоверяющих гражданство РФ каждого члена НКО и их копии дипломов о высшем образовании;

- копии документов, подтверждающих сдачу теоретического экзамена по программе подготовки арбитражных управляющих и др.

Документы представляются заявителем почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо непосредственно.

 

Срок принятия решения о включении сведений в реестр для приобретения НКО статуса саморегулируемой организации арбитражных управляющих не должен превышать 15 рабочих дней с даты регистрации Росреестром соответствующего заявления и документов.

За включение сведений в реестр взимается госпошлина 6500 рублей.

 

 

 

Заместитель руководителя Управления

Росреестра по Чеченской Республике

А.Л. Шаипов

ИСТОЧНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ МНОГОКОНТУРНЫХ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ

Минэкономразвития России своим письмом от 20.08.2019 № ОГ-Д23-7648 "О способах образования многоконтурных земельных участков" сообщает, в частности, что земельные участки, в том числе многоконтурные, не могут быть образованы в результате объединения земельных участков, не имеющих общих границ (частей границ).

Между тем поставленный на государственный кадастровый учет многоконтурный земельный участок либо земельный участок, которому ранее при осуществлении государственного кадастрового учета было присвоено наименование "единое землепользование", могут быть источником образования новых земельных участков.

В данном случае многоконтурный земельный участок либо единое землепользование могут быть объединены с другим земельным участком, в том числе многоконтурным, при условии, что такие земельные участки по одному или более контуров их границ являются смежными.

В результате указанных объединений может быть образован новый многоконтурный земельный участок либо обычный земельный участок (если в результате объединения будет утрачен признак многоконтурности границы), а существование исходных земельных участков (включая исходный многоконтурный земельный участок либо единое землепользование) прекращено с даты государственной регистрации прав на образуемые земельные участки.

 

 

 

Заместитель руководителя Управления

Росреестра по Чеченской Республике

А.Л. Шаипов

ИТОГИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗЕМЕЛЬНОГО НАДЗОРА ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2019 ГОДА

 

Одной из функций Управления Росреестра по Чеченской Республике является осуществление государственного земельного надзора на территории Чеченской Республики.

За 9 месяцев 2019 года Управлением проведено 438 плановых и внеплановых проверок соблюдения земельного законодательства.

Из них:

- количество плановых проверок – 273 из 276 запланированных проверок на 2019 год;

- количество внеплановых проверок, в том числе по исполнению предписаний –165;

- 3 плановые проверки в отношении физических лиц не проведены по причине смерти субъекта проверки, а также в связи со сменой правообладателя проверяемого земельного участка.

Таким образом, показатель исполняемости плана составил - 98,9 %.

Количество выявленных нарушений госземинспекторами из числа плановых проверок составляет - 246.

По результатам выявленных фактов нарушений земельного законодательства должностными лицами Управления возбуждено 68 дел об административном правонарушении по статьям 7.1, ч. 1. ст. 8.8, ст. 7.34 КоАП РФ.

Привлечено к административной ответственности 75 физических, юридических и должностных лиц, из них:

- по материалам госземинспеторов – 68 лиц;

- по постановлениям прокуратуры – 7 лиц.

Сумма штрафных санкций наложенных за указанный период – 544 тыс. руб. Сумма взысканных штрафов - 544 тыс. руб., по остальным штрафам срок уплаты не наступил.

Показатель взысканных штрафов составляет 100 %.

Обоснованность вынесенных постановлений по делам об административных правонарушениях по Управлению составляет 100 %.

Показатель устраняемости нарушений земельного законодательства составляет 100 %.

Взаимодействие с органами местного самоуправления при осуществлении государственного земельного надзора осуществляется в соответствии с Правилами взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный земельный надзор, с органами, осуществляющими муниципальный земельный контроль, утвержденными постановлением Правительства от 26.12.2014 г. № 1515 (далее – Правила).

За отчетный период в Управление из органов местного самоуправления, в рамках взаимодействия при осуществлении государственного земельного надзора и муниципального земельного контроля поступило 11 материалов проверки муниципального земельного контроля. Из них:

- 19 актов направлено мэрией г. Грозного;

- 1 акт проверки из органов муниципального земельного контроля Курчалоевского района;

- 1 акт проверки из мэрии г. Аргун.

Все материалы были рассмотрены в установленном порядке, по фактам выявленных нарушений возбуждено 21 административных дел, нарушители привлечены к административной ответственности. Наложено штрафных санкций на сумму 170 тыс. руб.

За отчетный период государственными инспекторами по использованию и охране земель Управления проведено 16 административных обследований объектов земельных отношений на 16 земельных участках общей площадью 785 га. Из них:

- составлено актов административного обследования по признакам нарушений земельного законодательства, предусмотренном ст. 7.1 КоАП РФ (самовольное занятие земельных участков) – 2, по ст. 7.34 КоАП РФ (использование земельного участка на праве постоянного (бессрочного) пользования лицами, не выполнившими обязанность по его переоформлению - 7 нарушение.

- составлено заключений об отсутствии нарушений земельного законодательства – 12.

         В Управление за отчетный период из органов прокуратуры было направлено для рассмотрения 13 обращений граждан о нарушении имущественных прав на землю. По всем обращениям проведены контрольные мероприятия, о результатах рассмотрения и принятых мерах заявители уведомлены в установленном законом порядке.

 

 

 

Заместитель руководителя Управления

Росреестра по Чеченской Республике

А.Л. Шаипов



 

Земли населенных пунктов выведут из состава национальных парков

 

Совет Федерации вернулся к вопросу изменения границ природоохранных территорий: чиновники предлагают исключить земли населенных пунктов из состава национальных парков.

В Совете Федерации отмечают, что необходимость изменений продиктована большим количеством ограничений прав и законных интересов граждан, проживающих на природоохранных территориях. По мнению властей, слишком строгие законы в отношении особо охраняемых природных территорий препятствуют экономическому развитию и создают социальную напряженность. Эксперты полагают, что смягчение законодательства приведет к злоупотреблениям со стороны лоббистов.

Корректировку границ национальных парков обещают разрешить только в том случае, если такой шаг не угрожает особо ценным ландшафтам, существует положительное заключение государственной экологической экспертизы, а также проведены публичные слушания по этому вопросу. Действующее законодательство запрещает на землях национальных парков любую деятельность, способную навредить экологии. Например, граждане, владеющие недвижимостью на особо охраняемых природных территориях, не могут оформить в собственность принадлежащие им земли, а строить что-то на этих участках можно только после длительного согласования проекта с Минприроды. 

 

Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Чеченской Республике