8 апреля 2014 года в Шаройском муниципальном районе проведен семинар обучения для председателей первичных профсоюзных организаций и ревизионных комиссий. Семинар проведён в целях обучения профсоюзных кадров и актива на 2014 год.
В Чеченской Республике прошел первый день Всероссийских комплексных учений по отработке взаимодействия и реагирования экстренных служб на условные чрезвычайные ситуации.
Учения продлятся два дня.
Учения начались после поступления информации от дежурного ПЧ-10 по охране Гудермесского района в Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Чеченской Республике о подтоплении населенного пункта Хангиш-Юрт Гудермесского района. В зону условной чрезвычайной ситуации незамедлительно были направлены экстренные службы Гудермесского района, оперативная группа Центра управления в кризисных ситуациях и спасатели Чеченского поисково-спасательного отряда.
В условно подтопленном населенном пункте было проведено информирование населения о проводимых учениях с помощью системы экстренного оповещения населения об угрозе и возникновении ЧС. Были задействованы громкоговорители на специальных вышках, в мечетях и на спецмашинах районного отделения МВД. Спасатели также провели подворовые обходы. После этого началась тренировка по эвакуации населения с помощью спецтехники и плавательных средств. Эвакуированные люди размещены в пунктах временного размещения, развернутые в безопасном месте. Для них организовано питание.
По словам начальника Главного управления МЧС России по Чеченской Республике Руслана Яхьяева, двухдневные учения проводятся с целью отработки совместных действий по реагированию сил и средств территориальной и функциональных подсистем РСЧС на условную ЧС. – К учениям привлечены от министерств и ведомств субъекта 742 человека и 119 единиц техники, в том числе от МЧС России – 223 человека и 22 единицы техники.
В ликвидации условной чрезвычайной ситуации задействована и аэромобильная группировка сил Главного управления МЧС России по Чеченской Республике, развернут подвижный пункт управления, работает оперативный штаб, – сообщил Р. Яхьяев. Глава ведомства отметил, что аэромобильная группировка привлекается в целях повышения уровня реагирования на крупные чрезвычайные ситуации.
– Группировка оснащена всеми необходимыми материально-техническими, аварийно-спасательными и вспомогательными средствами, необходимые для автономной работы отряда в местах проведения работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций, – подчеркнул Р. Яхьяев. Он также добавил, что в подвижном пункте управления организована работа оперативной группы.
– Оперативная группа находится на постоянной связи с Центром управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по ЧР и оперативным штабом, которые анализируют поступающую информацию и отправляют в Северо-Кавказский региональный центр МЧС России, – пояснил руководитель чрезвычайного ведомства.
Здесь же проведено выездное заседание комиссии Правительства ЧР по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, экстренно созванной в связи с проводимыми учениями, на котором председателем комиссии были поставлены задачи руководителям соответствующих министерств, ведомств и организаций по выполнению всего комплекса мероприятий для ликвидации чрезвычайной ситуации, восстановлению системы жизнеобеспечения населения и оказанию материальной и финансовой помощи пострадавшим.
Распоряжением администрации Шаройского муниципального района от 31 марта 2014 года № 25 объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы администрации Шаройского муниципального района на следующие должности муниципальной службы.
Главная группа должностей
- Начальник общего отдела администрации Шаройского муниципального района;
- начальник межотраслевого отдела администрации Шаройского муниципального района;
- начальник отдела по организации работы с ОМС администрации Шаройского муниципального района;
- начальник отдела физкультуры и спорта администрации Шаройского муниципального района;
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Шаройского муниципального района.
Ведущая группа должностей
- юрисконсультант общего отдела администрации Шаройского муниципального района;
- заместитель начальника общего отдела администрации Шаройского муниципального района.
Старшая группа должностей
- главный специалист администрации Шаройского муниципального района;
- ведущий специалист администрации Шаройского муниципального района.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
1. Для главных должностей муниципальной службы:
- высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
2. Для ведущих должностей муниципальной службы:
- высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
3. Для старших должностей муниципальной службы:
- высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей главной и ведущей группы
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
-основные положения Конституции Российской Федерации;
-законодательство Российской Федерации и Чеченской Республики по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
-основы организации труда;
-Устав муниципального образования «Шаройский район»;
-муниципальные правовые акты муниципального образования Шаройский район по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
-правила ведения деловых переговоров;
-порядок работы со служебной информацией;
-основы делопроизводства;
-формы и методы работы со средствами массовой информации, если в полномочия муниципального служащего входит взаимодействие со средствами массовой информации;
-правила охраны труда и противопожарной безопасности;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
-должностную инструкцию.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Муниципальный служащий должен иметь:
-способность определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), структурного подразделения органа местного самоуправления, курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;
-способность разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития отрасли (отраслей) и анализировать состояние выполнения этих программ;
-способность полно и объективно оценивать деятельность курируемой отрасли, возглавляемого структурного подразделения органа местного самоуправления;
-способность оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;
-способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений; анализировать статистические и отчетные данные;
-способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;
-способность создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед отраслью задач;
-способность к постановке перед подчиненными четких целей и задач;
-способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;
-способность воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу, направленную на повышение эффективности и результативности деятельности;
-способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;
-способность принимать и реализовывать нестандартные решения;
-способность публично выступать;
-навыки лидера, организаторские способности;
-опыт ведения деловых переговоров;
-навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами, с интернет и электронной почтой.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы старшей группы
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
-основные положения Конституции Российской Федерации;
-законодательство Российской Федерации и Чеченской Республики по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
-Устав муниципального образования «Шаройский район»;
-муниципальные правовые акты муниципального образования Шаройский район по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
-правила делового этикета;
-порядок работы со служебной информацией;
-инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;
-правила охраны труда и противопожарной безопасности;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
-должностную инструкцию.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Муниципальный служащий должен иметь:
-навыки работы в отрасли деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления;
-способность к постановке целей, задач и нахождению путей их реализации;
-способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, умение сосредоточиться на главном направлении работы;
-способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;
-способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
-способность четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
-способность готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;
-способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других структурных подразделений органа местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
-навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
-опыт ведения деловых переговоров;
-способность публично выступать;
-навыки делового письма;
-навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, со специальными программными продуктами, с интернет и электронной почтой.
Изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Шаройского муниципального района следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии форматом 3 x 4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984-н;
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Условия прохождения гражданской службы устанавливаются в соответствии с должностными регламентами и государственным контрактом. Начало приема заявок на участие в конкурсе с прилагаемыми к ним документами – 07 апреля 2014 года, 09 часов 00 мин. Окончание приема заявок – 28 апреля 2014 года, 18 часов 00 минут. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 366413, Чеченская Республика, Шаройский район, с.Химой ,ул.Школьная, 5. Документы предоставляются лично. Время приема документов: в рабочие дни (с понедельника по пятницу), с 09.00 до 18.00 часов (перерыв: с 13.00 часов до 14.00 часов). Срок подачи документов: в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления о приеме документов для участия в конкурсе в сети Интернет.
Предполагаемая дата проведения конкурса: поэтапно: 1 этап - в период с 5 мая по 12 мая 2014 года, 2 этап – в период с 15 мая по 22 мая 2014 года, по адресу: 366413, Чеченская Республика, Шаройский район, с.Химой, ул.Школьная, 5.
Справки по тел.:8 (8712) 29-87-19, 8 928 784 76 22.
Распространение экстримистских идей в социальных сетях и средствах массовой информации представляет повышенную общественную опасность в связи с охватом значительной части населения.
Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ "О противодействии экстремистской деятельности" установлен запрет на использование сетей связи общего пользования для осуществления экстремистской деятельности. В случае установления фактов нарушения этого запрета применяются меры, предусмотренные настоящим Федеральным законом, с учётом особенностей отношений, регулируемых законодательством Российской Федерации в области связи (статья 12).
За осуществление экстремистской деятельности граждане Россиской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства несут административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке (статья 15 указанного закона).
Вопросы предупреждения и пересечения экстремистских проявлений находятся в постоянном совместном поле зрения органов всех уровней и ветвей власти, прокуроров, правоохранителей, общественности, институтов гражданского общества.
Работа в данном направлении продолжается. Правоохранительными органами в ходе межведомтсвенного взаимодействия выработаны конкретные мероприятия в деле профилактики распространения идей экстремистского толка и формирования толерантного межнационального сосуществования, а так же разрешения конфликтов на межнациональной почве.
Милые женщины!
Сердечно поздравляем вас с прекрасным весенним праздником – 8 Марта! Женщина наполняет наш дом радостью, зажигает его жизнью и согревает теплом души, делает его уютным и радостным. На протяжении всей нашей жизни нас окружает женская забота – матери и бабушки, сестры и жены. Женщина является не только хранительницей семейного очага, но и принимает активное участие в становлении и развитии нашей республики, добивается успехов в бизнесе, в общественно-политической, социально-экономической деятельности и культурной жизни общества.
Благодарность всем труженицам села, чьи успехи в работе складываются во славу нашего района. Искренне желаем всем вам здоровья, молодости и красоты, материнского счастья и семейных радостей, мира и благополучия! Сегодня в Районном Доме культуры Шаройского муниципального района прошло мероприятие, посвященное Международному женскому дню, 8 марта.
С поздравлениями по случаю праздника выступили глава Администрации Шаройского района – Расо Дузаевич, также Кадий Шаройского района.
В целях организации и проведения новогодних и рождественских праздников, полноценного досуга жителей Шаройского муниципального района, руководством Администрации Шаройского муниципального района проведены соответствующие мероприятия:
- Распоряжением Главы администрации Шаройского муниципального района от 05.12.2013г № 119 утверждён организационный комитет по подготовке и проведению новогодних и рождественских праздников.
- Утвержден состав комиссии для определения лучшего общеобразовательного учреждения на предмет красочного оформления Новогодней елки и качественного проведения новогодних мероприятий.
- Главой администрации Шаройского муниципального района утверждён план Новогодних мероприятий, согласно которому проведены праздничные мероприятия.
- В целях повышения уровня пожарной безопасности объектов с массовым пребыванием людей, недопущения гибели и травмирования граждан в период проведения новогодних рождественских праздников в Шаройском муниципальном районе, главой администрации Шаройского муниципального района издано постановление от 28.11.2013г № 54 «О мерах по обеспечению пожарной безопасности в период проведения новогодних и рождественских праздников в Чеченской республике».
- Определены места проведения праздничных мероприятий с массовым привлечением людей.
- На территории здания администрации Шаройского муниципального района установлена Новогодняя ёлка.
- Празднично оформлены фасады зданий организаций и учреждений, улицы, новогодними гирляндами, вывешены баннеры, плакаты. При оформлении фасадов зданий и прилегающих территорий использованы декоративные световые системы. При организации ночной подсветки использована современная технология.
- Проведены подготовительные мероприятия по проведению культурно-массовых мероприятий с вручением новогодних подарков многодетным семьям, сиротам, полусиротам, детям и семьям погибших сотрудников при исполнении служебного долга.
30 октября 2013 года Шаройский муниципальный район посетила делегация с Муфтията Чеченской Республики. Делегацию возглавлял Председатель ДУМ ЧР Султан Бетерович Мирзаев.